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Abschnitt K



Beendigung des Arbeitsverhältnisses


1 Beendigungsmöglichkeiten - Überblick
1.1 Anfechtung des Arbeitsvertrages
1.2 Fristablauf oder Bedingungseintritt
1.3 Kündigungen
1.4 Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen
1.5 Einvernehmliche Vertragsbeendigung ohne Sperrfrist
1.6 Gerichtlicher Auflösungsantrag
1.7 Beteiligungsrechte des Betriebsrats
1.8 Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten


2 Kündigung
2.1 Kündigungserklärung
2.2 Kündigungsfristen
2.3 Kündigungsschutz (Übersicht)
2.4 Verhaltensbedingte Kündigung
2.5 Personenbedingte Kündigung
2.6 Betriebsbedingte Kündigung
2.7 Außerordentliche Kündigung
2.8 Besonderer Kündigungsschutz für Schwerbehinderte
2.9 Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz/Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
2.10 Kündigungsschutz bei Pflegezeit
2.11 Kündigungsschutz bei freiwilligem Wehrdienst
2.12 Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder und Inhaber sonstiger Funktionen nach dem Betriebsverfassungsgesetz
2.13 Besonderer Kündigungsschutz tarifvertraglich unkündbarer Arbeitnehmer
2.14 Massenentlassung
2.15 Leistungen der Agentur für Arbeit bei Personalabbau


3 Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen
3.1 Allgemeines
3.2 Vertragsabschluss
3.3 Inhalt der Vereinbarung
3.4 Unwirksamkeit des Aufhebungsvertrages
3.5 Beseitigung eines Aufhebungsvertrages
3.6 Muster für Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
3.7 Aufhebungsvereinbarungen - Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten
3.8 Aufhebungsvereinbarungen - Lohnsteuerrechtliche Besonderheiten


4 Weiterbeschäftigungsanspruch
4.1 Allgemeines
4.2 Betriebsverfassungsrechtlicher Weiterbeschäftigungsanspruch
4.3 Allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch


5 Zeugnisse
5.1 Allgemeines
5.2 Rechtsgrundlagen
5.3 Zweck
5.4 Zeugnisarten
5.5 Inhalt von Zeugnissen
5.6 Zeugnis im Konkurs- oder Insolvenzverfahren
5.7 Zeitpunkt der Zeugniserteilung
5.8 Gerichtliche Geltendmachung
5.9 Zur Zeugniserteilung verpflichteter Arbeitgeber
5.10 Zeugnisberechtigter Arbeitnehmer
5.11 Verjährung, Verwirkung
5.12 Ort der Zeugniserteilung
5.13 Vertragliche Abbedingung des Zeugnisanspruchs
5.14 Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
5.15 Zeugnisbewertung (Noten)
5.16 Zeugnissprachen (Zeugniscodes)
5.17 Zeugniserstellung - Checklisten
5.18 Standardformulierungen
5.19 Formulierungsbeispiele


6 Arbeitspapiere


7 Wiedereinstellungsanspruch
7.1 Wiedereinstellungsanspruch bei ruhendem Arbeitsverhältnis
7.2 Wiedereinstellungsanspruch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
7.3 Kein Wiedereinstellungsanspruch nach wirksamer Befristung
7.4 Prozessuales
7.5 Zusammenfassende Übersicht zum Wiedereinstellungsanspruch nach beendetem Arbeitsverhältnis


Arbeit und Arbeitsrecht



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